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Muito se discute e se promove sobre mulheres ocuparem cargos de liderança em empresas e negócios. Pesquisas indicam que, apesar das iniciativas feitas por algumas empresas (na sua maioria, grandes empresas ou multinacionais), ainda há muito a ser feito para que as mulheres conquistem cargos de liderança e deixem suas marcas. Entretanto, pouco ainda é feito, efetivamente, para prepará-las ou acompanhá-las até sua chegada ao topo (e o caminho pode ser duro e solitário). Uma boa parcela das mulheres que atuam em operações ainda sofre dificuldades em atuar, mostrar o seu valor e ocupar cargos de liderança em indústrias, histórica e predominantemente machista. O cenário vem mudando, no entanto, é necessário transformá-lo para que as mulheres possam exercer a sua liderança de maneira confiante e plena.
Liderança Feminina em Gestão de Operações apresenta, às mulheres e homens, a liderança feminina de maneira descomplicada e prática em seu cenário atual, seus diferenciais, suas dificuldades, oportunidades, inspirações e seus próximos passos. O curso permitirá acesso aos conceitos e visões sobre liderança feminina, o ciclo da liderança, apresentação e exercícios práticos de competências de liderança, além de reflexões sobre os temas apresentados. É um convite imperdível para todas as profissionais de operações, de todos os momentos de suas carreiras, para aprender, reaprender e aprimorar a sua liderança e fazer a diferença no ambiente de trabalho, em sua trajetória profissional e em suas próprias vidas.
As mulheres correspondem a 51,1% da população brasileira, segundo os dados do IBGE, de 2021. Porém, mais da metade das empresas não têm mulheres na liderança.
Investimento total: R$ 400,00
Boleto bancário: à vista
Cartão de crédito: à vista ou parcelado em até 12 vezes.